La Domination des Incompétents: Une Perspective Endogène

L’année 2006 semble lointaine, n’est-ce pas? Cela fait maintenant 15 ans. Dans cet article de 2006, nous avons découvert des vérités dérangeantes sur la structure des organisations endogènes : comment l’incompétence est souvent récompensée, tandis que la compétence est vue comme une menace. Ces idées, bien que troublantes, offrent un aperçu fascinant des mécanismes de…