Ateliers & Conférences : Cinéma, Psychologie et Transformation – Laurent Jaudon

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Les Ateliers ou les conférences

Ce que je vous propose : des parcours narratifs complets – ateliers, conférences ou séminaires – conçus pour vous permettre de reprendre votre place dans le récit.

CINÉMA & CRÉATION

MANAGEMENT & TRANSFORMATION

PARENTALITÉ

Cinéma, Management, Psychologie : Trois formats, trois expériences, une même mission « Ne pas subir, mais faire face » (Tassigny).

Mon parcours, entre cinéma, psychologie et transformation organisationnelle , m’a appris une vérité, non pas prescrite mais réelle : le changement ne se voit pas ! Le changement se raconte dans l’avenir, pas dans le présent

À travers le récit, le présent se rectifie, s’oriente et s’aligne. Par petites évolutions, parfois imperceptibles, nos comportements se polarisent autour de nouvelles valeurs. Même les ruptures ont besoin d’une histoire, car ce qui nous fait avancer, que ce soit en psychologie, en management ou en parentalité, ce sont les valeurs et le sens.

C’est pour cela que j’ai créé des ateliers collectifs à Paris, ou en entreprise. Ces espaces permettent à chacun – adolescent, parent, professionnel ou manager – d’explorer ses récits, de mieux comprendre ses émotions et de retrouver ses repères. Ensemble, nous traçons de nouveaux chemins en nous appuyant sur :

la psychologie créative pour donner sens aux transitions,
l’imaginaire du cinéma pour libérer l’expression,
la rigueur du management pour décider et agir.

Ces ateliers invitent à ne pas subir mais à faire face (Tassigny). Ils s’adressent à tous ceux qui souhaitent transformer leur histoire personnelle ou collective grâce à la puissance du récit.

On ne change pas en comprenant. On change en se racontant autrement

Psychologie | Cinéma | Transformation humaine

🎥 Atelier Cinéma : Émotions & Créativité

Ados : apprivoiser ses émotions avec le cinéma. ( Découvrir le stage ADO )
Jeunes adultes : trouver ses principes directeurs.
Professionnels créatifs : dépasser le syndrome de l’imposteur et retrouver le flow.

🏢 Management & Transformation : Valeurs & Décisions

Décider en contexte incertain.
Aligner (trouver ?) valeurs individuelles et collectives.
Travailler sur les dilemmes éthiques : diversité, inclusion, performance.

👨‍👩‍👧 Atelier Parentalité : Être à ma place

Explorer les besoins fondamentaux des enfants.
Clarifier ses valeurs éducatives.
Renforcer une parentalité créative et confiante.

POURQUOI JE FAIS CE QUE JE FAIS

Révéler les récits cachés. Transformer les rôles assignés.

Je conçois mes formations comme des espaces d’ajustement identitaire.
Que vous soyez manager, parent, ado ou créatif, votre histoire mérite d’être réécrite à la première personne.

Mon approche repose sur la psychologie sociale, la thérapie des schémas, la narration de soi (Bruner), les forces de caractère (VIA) et l’apprentissage expérientiel. Je n’enseigne pas, j’active. Je ne prescris pas, je fais jouer.

Je ne suis pas là pour vous changer. Mon rôle est de vous aider à occuper pleinement le vôtre, avec plus de clarté, de liberté et d’efficacité.

COMMENT ?

Une pédagogie inspirée du cinéma

Chaque participant devient le personnage principal de son récit.
Chaque atelier suit la structure d’un film :

Prologue : l’appel (pourquoi je viens ?)
Acte I : révélation des schémas (ce qui me freine)
Acte II : transformation par l’expérience (ce que je découvre)
Acte III : résolution et projection (ce que j’emporte et vais appliquer)

Une pédagogie inspirée du futur qui active vos forces personnelles.

POUR QUI ?

Entreprises : managers, RH, leaders en mutation.
Écoles : enseignants, formateurs, lycéens, étudiants post-bac.
Parents : en quête d’une parentalité ajustée et vivante.
Ados & HPI : à la recherche de repères, de rôles et d’élan.
Artistes : coincés dans l’imposture, en quête d’un pitch personnel solide.

Comprendre les mécanismes à l’œuvre (théorie appliquée).

Dialoguer en mentorat et en groupe (feedback, pair à pair).

Expérimenter via des mises en situation, jeux, projets, et IA.

Que sont les ateliers et conférences proposés par Laurent Jaudon ?
Ce sont des parcours narratifs innovants mêlant cinéma, psychologie et management, destinés à transformer les récits personnels et collectifs.

2. Quels thèmes sont abordés dans ces ateliers ?
Les thèmes incluent la créativité par le cinéma, la parentalité, la gestion des émotions, le management en contexte incertain et la transformation organisationnelle.

3. En quoi le cinéma peut-il aider à mieux se comprendre ?
Le cinéma agit comme un miroir émotionnel. Il permet de revisiter ses schémas intérieurs, de libérer l’expression et de réinventer son propre récit.

4. À qui s’adressent ces ateliers ?
Ils s’adressent aux adolescents, parents, managers, professionnels créatifs, artistes, enseignants et toute personne en quête de transformation personnelle ou professionnelle.

5. Quelle est la valeur ajoutée par rapport à une conférence classique ?
Chaque atelier suit la structure d’un film : prologue, révélation, transformation et résolution. Les participants deviennent les acteurs de leur propre histoire.

6. Combien de temps dure un atelier de transformation ?
La durée varie selon le format (atelier, séminaire ou conférence), mais en moyenne entre 2 et 4 heures, parfois sur plusieurs jours en entreprise.

7. Qu’est-ce que la psychologie créative utilisée dans ces ateliers ?
C’est une approche qui combine narration de soi, thérapie des schémas et forces de caractère, pour donner du sens aux transitions personnelles et collectives.

8. Ces ateliers peuvent-ils être adaptés aux entreprises ?
Oui, ils sont conçus pour managers, RH et équipes en mutation. Ils permettent de clarifier les valeurs, prendre des décisions éthiques et renforcer la cohésion.

9. Comment se déroule un atelier pour les adolescents ?
Les jeunes explorent leurs émotions à travers des extraits de films, trouvent leurs repères et construisent une identité plus alignée avec leurs valeurs.

10. Comment s’inscrire à un atelier ou une conférence ?
Il suffit de contacter Laurent Jaudon via son site internet pour connaître le calendrier, réserver une place ou organiser une intervention sur mesure.