Laurent Jaudon est un psychologue avec une riche expérience dans le cinéma et la conduite du changement. Ancien réalisateur-producteur et dirigeant d'établissements d'enseignement supérieur, dont l'École de Luc Besson, il a conçu un programme novateur permettant à des non-bacheliers d'obtenir un BAC+5 en deux ans. Il propose une approche unique en combinant son accompagnement avec des outils créatifs inspirés du cinéma.
Spécialisé dans l'accompagnement des adultes, des adolescents/étudiants et des personnes à Très Haut Potentiel Intellectuel (THPI), Laurent met à profit une expérience riche mêlant psychologie, cinéma et conduite du changement pour aider à surmonter les défis personnels et professionnels. Il utilise le récit et des techniques narratives pour favoriser la compréhension de soi et la gestion des émotions.
Son approche est empathique, innovante et interdisciplinaire, intégrant la thérapie des schémas et la méditation pleine conscience (de soi). Passionné par l'idée d'aider chacun à réécrire le scénario de sa vie, il accompagne le développement de la confiance en soi, la gestion du stress et la quête de sens personnel et professionnel.
Nous apprenons tout au long de notre vie, pas seulement à l’école. Ces apprentissages informels, acquis sur Internet, dans des associations ou même au travail, peuvent être tout aussi importants que les compétences formelles. Cependant, leur reconnaissance et leur évaluation restent un défi. Peut-on formaliser l’informel ? C’est là que les open-badges entrent en jeu.…
Dans notre société en perpétuelle évolution, le besoin de se former, d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter aux exigences du monde du travail n’a jamais été aussi pressant. C’est dans ce contexte qu’émerge l’Open-Badge : apprendre sans lieu, sans horaire et sans professeur, mais avec un contrôle et une certification. Apprendre tout au long…
L’open badge Crée par la fondation Mozilla, l’idée des open-badges est née de la rencontre des fondations Mozilla et MacArthur, avec les travaux de recherche d’Erin Knight, la fondatrice du projet Mozilla Open-badges. https://openbadges.org/ L’Open Badge: Qu’est-ce que c’est? L’Open Badge, c’est un peu comme le Graal du monde numérique. Ils sont ces icônes-symboles qui…
Saint Denis le 20 juillet 2018, et je me retrouve à dire au revoir, mais pas sans vous laisser, chers étudiants, collaborateurs, et intervenants, un hommage bien mérité. Merci à tous ceux qui ont partagé cette aventure avec moi de 2013 à 2018. Les Promos Inoubliables Il est impossible de commencer sans…
Il est indéniable que l’éducation est une institution en constante évolution. Concernant les enseignants, les intervenants les transmetteurs de la pédagogie qui favorisent l’apprentissage, un questionnement persiste : doivent-ils être « Guide by my side » ou « Sage on the stage » ? C’est une question qui mérite notre attention, car elle influence la…
L’Émotion en Apprentissage: La Motivation Issue du Mentorat Bienveillant et de l’Interaction avec l’Environnement On a souvent tendance à penser que l’apprentissage se fait en solitaire, dans le calme d’une bibliothèque ou d’une chambre. Mais est-ce vraiment le cas ? L’apprentissage se fait toujours en interaction avec l’environnement via des relations sociales entre les apprenants…
Où est la véritable essence de l’éducation, demanderiez-vous ? N’est-elle pas cachée dans cette capacité unique de nous faire voir au-delà des frontières de notre compréhension, de stimuler notre curiosité et de nous pousser à explorer ? Selon une étude récente menée pour l’OCDE par Brigit Baron et Linda Darling-Hammond, c’est exactement le cas. Ce…
Qui n’a jamais rêvé de posséder une mémoire infaillible? Vous savez, ce genre de mémoire qui ne vous lâche jamais, même devant la plus longue liste de courses ou le plus complexe des problèmes mathématiques. Malheureusement, notre mémoire est souvent plus capricieuse que nous le souhaiterions. Et pour cause, elle est le résultat d’un processus…
La difficulté de la concentration Il suffit de demander à un étudiant de se montrer attentif ou concentré sur un point précis pour qu’il soit, effectivement, attentif ou concentré… sur l’idée de l’être, plutôt que sur le fameux point évoqué ! En effet, la concentration et l’attention sont bien plus qu’un simple état d’esprit. Pour…
Dans le théâtre de l’éducation, le rôle traditionnel du professeur est en train d’évoluer. Oubliez l’image du « sage sur la scène », distribuant un savoir incontestable. Aujourd’hui, nous sommes témoins d’une transformation où le professeur devient un « guide à mes côtés », facilitant non seulement l’apprentissage, mais créant aussi une dynamique de groupe où tous les acteurs…