Quand la “bienveillance” devient un symptôme : dirigeants en perte de cap et burn-out silencieux
Le sourire qui cache le vide. quand les dirigeants deviennent “bons pour la casse” En tant que psychologue Paris 14 burn-out dirigeant, je rencontre souvent des cadres et dirigeants qui arrivent avec cette phrase étrange, presque rituelle : « Ici, on est bienveillants. » Une phrase rassurante en apparence.Mais qui, dans certaines organisations, cache une…