c’est une sorte de charte pour les apprenants
Avez-vous déjà souhaité être un meilleur apprenant ? Alors, vous êtes au bon endroit. L’apprentissage est un processus continu qui exige bien plus qu’une simple mémorisation de l’information. Il faut également être prêt à surmonter les défis personnels et physiques, rester engagé, être actif, se fixer des défis, écouter, réfléchir après l’action, et finalement, partager ce que l’on a appris. En d’autres termes, il faut adhérer aux 7 points pour apprendre à apprendre.
1. Être OK et OP: résoudre les problèmes personnels et physiques
D’abord et avant tout, vous devez être en bonne santé, tant sur le plan mental que physique. Si vous êtes préoccupé par des problèmes personnels ou si vous ne vous sentez pas bien physiquement, il est quasi impossible de vous concentrer sur votre apprentissage. Comment résoudre ce problème ?
- Prenez soin de votre santé mentale et physique
- N’hésitez pas à chercher de l’aide si vous avez des problèmes personnels
- Faites de l’exercice régulièrement pour améliorer votre santé physique et mentale
- Dormez suffisamment pour recharger vos batteries
2. Être Concerné: Trouver un intérêt dans ce que l’on apprend
Comment pouvez-vous apprendre si vous n’êtes pas intéressé par le sujet ? C’est un défi majeur que beaucoup d’apprenants rencontrent. Pourtant, il existe des moyens de le surmonter.
- Cherchez à comprendre pourquoi vous apprenez ce que vous apprenez. Quelle est la pertinence du sujet dans votre vie ?
- Essayez de trouver des aspects du sujet qui vous intéressent
- Reliez ce que vous apprenez à vos passions ou à vos objectifs de vie
3. Être Actif: Transformer l’apprentissage en action
L’apprentissage n’est pas un processus passif. Vous devez être un participant actif. Voici comment vous pouvez y parvenir :
- Appliquez ce que vous apprenez dans des situations réelles
- Participez à des discussions et des débats sur le sujet
- Essayez d’enseigner ce que vous avez appris à quelqu’un d’autre
4. Être Challengeant: Se fixer un objectif ambitieux
Le défi est une partie essentielle de l’apprentissage. En visant un objectif légèrement hors de votre portée, vous serez motivé à travailler dur pour l’atteindre.
- Fixez-vous des objectifs d’apprentissage clairs
- Visez un peu plus haut que votre niveau de compétence actuel
- N’ayez pas peur de l’échec. Il fait partie du processus d’apprentissage
5. Être à l’écoute: L’importance de l’écoute active
L’écoute active est une compétence essentielle pour l’apprentissage. Sans elle, vous pourriez manquer des informations…
- Pratiquez l’écoute active lors des leçons ou des discussions
- Posez des questions pour clarifier vos doutes
- Résumez ce que vous avez entendu pour vérifier votre compréhension
6. Être capable de se poser après l’action: L’importance de la réflexion
Après avoir appris quelque chose, prenez le temps de réfléchir à ce que vous avez appris. Cela aide à consolider votre apprentissage.
- Prenez le temps de réviser ce que vous avez appris
- Réfléchissez à comment vous pouvez appliquer ces connaissances
- Prenez des notes pour faciliter votre réflexion
7. Transmettre: Partager ce que l’on a appris
Enfin, partager ce que vous avez appris est un excellent moyen de consolider votre propre apprentissage.
- Partagez vos connaissances avec d’autres
- Enseignez ce que vous avez appris à quelqu’un d’autre
- Écrivez un blog ou un article sur ce que vous avez appris
Les 7 points pour apprendre à apprendre sont un guide essentiel pour tout apprenant. Que vous soyez un étudiant, un professionnel ou simplement une personne curieuse, ces principes peuvent vous aider à maximiser votre potentiel d’apprentissage. Alors, prenez un moment pour réfléchir à ces points et demandez-vous : comment puis-je les intégrer dans mon parcours d’apprentissage ?
#FAQ
Q: Qu’est-ce que signifie « Être OK et OP » dans le contexte de l’apprentissage ? R: Être OK et OP signifie être en bonne santé mentale et physique pour l’apprentissage. Si vous êtes préoccupé par des problèmes personnels ou si votre état de santé physique vous dérange, cela peut entraver votre capacité à vous concentrer et à apprendre efficacement.
Q: Comment puis-je être plus actif dans mon apprentissage ? R: Vous pouvez transformer votre apprentissage en action en appliquant les connaissances acquises dans des situations réelles, en participant à des discussions et des débats sur le sujet, et même en enseignant ce que vous avez appris à quelqu’un d’autre.
Q: Comment la fixation d’objectifs challengeants peut-elle améliorer mon apprentissage ? R: Se fixer un objectif qui est légèrement au-delà de votre niveau actuel de compétence peut vous pousser à travailler plus dur pour atteindre cet objectif. Cela peut vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à approfondir votre compréhension du sujet.
Q: Pourquoi est-il important de partager ce que j’ai appris ? R: Partager ce que vous avez appris peut renforcer votre propre compréhension et aider les autres à apprendre. Cela peut également vous donner la possibilité de recevoir des commentaires qui peuvent enrichir davantage votre apprentissage.
Q: Je n’arrive pas à trouver un intérêt dans ce que j’apprends. Que puis-je faire ? R: Essayez de trouver la pertinence de ce que vous apprenez dans votre vie personnelle ou professionnelle. Cela peut vous aider à voir l’importance du sujet et à susciter votre intérêt. Vous pouvez aussi essayer de le relier à vos passions ou à vos objectifs de vie pour le rendre plus intéressant.
