psychologue Paris 14 burn-out dirigeant cabinet rue de Grancey

Quand la “bienveillance” devient un symptôme : dirigeants en perte de cap et burn-out silencieux

Le sourire qui cache le vide. quand les dirigeants deviennent “bons pour la casse” En tant que psychologue Paris 14 burn-out dirigeant, je rencontre souvent des cadres et dirigeants qui arrivent avec cette phrase étrange, presque rituelle : « Ici, on est bienveillants. » Une phrase rassurante en apparence.Mais qui, dans certaines organisations, cache une…

accompagnement psychologique des dirigeants : dirigeante en réflexion face aux responsabilités professionnelles

Réformes 2026 : pourquoi lire le texte ne suffira pas (et ce que les organisations doivent vraiment faire)

Quand la loi change… mais que le travail, lui, résiste Il y a ce moment familier, côté dirigeant : un café refroidit sur le bureau, un PDF de 120 pages ouvert à l’écran, et cette pensée silencieuse — « Bon, encore une réforme… ».C’est souvent à ce moment-là que la question de l’accompagnement psychologique des…

Analyse cinématographique et clinique de l’emprise psychologique par Laurent Jaudon, psychologue expert cinéma

La Femme de ménage : ce que le cinéma révèle de l’emprise psychologique

Quand le thriller nous regarde dans le miroir Je suis Laurent Jaudon, psychologue expert cinéma, et ce texte propose une lecture croisée entre thriller et clinique autour des mécanismes d’emprise psychologique. Un soir de semaine ordinaire, un message WhatsApp reste sans réponse, et l’on se surprend à penser : « C’est moi qui exagère… ou…

Représentation visuelle de la performance au travail dans un contexte organisationnel.

Performance au travail : quand tout se mesure… Mais que rien ne se comprend vraiment

Quand la performance devient un personnage à part entière Il y a des matins où la “performance” semble vous observer depuis votre agenda comme un chien de garde particulièrement zélé. Elle vous attend dans vos tableaux de bord, dans vos mails nocturnes, dans vos réunions “prioritaires”. Elle clignote, elle s’impose, elle exige. Et pourtant, quelque…

Route droite au loin, symbolisant la crise de sens au travail et le besoin d’orientation chez les dirigeants.

Sens du travail : quand un dirigeant se demande encore “à quoi tout cela rime”

Quand le réveil sonne… et que le sens ne suit plus La crise de sens au travail chez les dirigeants ne commence pas toujours par un effondrement spectaculaire. Le réveil sonne, le calendrier affiche “Comité stratégique 8 h 30”, la boîte mail clignote déjà comme un tableau de bord en surtension. Vous êtes dirigeant, vous…

Dirigeant en réunion, pensif devant son ordinateur, illustrant les malentendus provoqués par les échanges d’emails en entreprise.

Quand le mail brouille la voix

La communication managériale est-elle une information ou une discussion ? La communication dirigeant par mail semble simple en apparence. Pourtant, un dirigeant me confiait récemment, avec ce demi-sourire épuisé qui suit trois comités stratégiques d’affilée : « J’ai perdu plus d’énergie à gérer un fil d’emails qu’à gérer mon comité de direction. » La scène…

Atelier cinéma ado Paris – écriture, jeu d’acteur et régulation émotionnelle

🎬 Atelier cinéma ado Paris : écrire, jouer et se comprendre autrement

Quand l’adolescent joue un rôle qui n’est pas le sien Votre ado joue peut-être déjà un rôle… mais pas le sien.Vous le voyez osciller entre silence et tempête, smartphone en main, émotions à fleur de peau. Parfois, son regard vous échappe. Ce moment de bascule, entre enfance et autonomie, questionne tous les parents. Et si…

Collaborateurs analysant l’écart entre travail prescrit et travail réel dans une réunion d’équipe

Descendre du cheval : transformer l’écart entre le prescrit et le réel en levier de compétence

On vous déroule la procédure officielle, le plan d’action, la fiche de poste.Et pourtant, vous savez que descendre du cheval, c’est souvent là que tout commence vraiment.Car l’écart entre ce qu’on prescrit et ce qu’on vit n’est pas un défaut : c’est le cœur battant du travail réel. Cet écart invisible, parfois frustrant, parfois fertile,…

Parent posant un cadre bienveillant à son enfant – narcissisme de l’enfant et cadre éducatif

Quand personne ne dit non, l’enfant cherche un mur : comprendre le narcissisme éducatif

Quand l’absence de mur devient un fardeau Quand personne ne dit non, l’enfant cherche un mur. Ce besoin de limite est au cœur du narcissisme de l’enfant et du cadre éducatif : sans repère solide, l’enfant se construit dans la confusion et la frustration évitée. Vous reconnaissez cette scène : un tout-petit qui pousse jusqu’à…

Dirigeant qui retrouve son élan face à l’imprévu — impuissance apprise au travail, trois leviers concrets pour agir.

Un jour sans fin au travail ? Comprendre et dépasser l’impuissance apprise

Il y a des journées qui se ressemblent trop. Même réunions, mêmes mails, mêmes obstacles. Et peu à peu, un sentiment diffus s’installe : à quoi bon essayer, si tout recommence demain ?C’est exactement le scénario d’Un jour sans fin, ce film culte où Phil Connors revit la même journée encore et encore. Au travail,…