La valeur Travail ou le travail est il une valeur ?

L’Art de Travailler avec Autonomie par les films de Philippe de Broca Philippe de Broca était mon parrain à l’ENS Louis Lumière, il m’a aidé dans mon mémoire de fin d’études « La comédie ou l’émotion masquée ». Au-delà de son savoir-faire, il avait un savoir-être qu’on retrouvait dans tous ses films, même ceux qu’il avait « ratés »…

La grande Illusion… Humaine

La grande Illusion et la catégorisation sociale   « La Grande Illusion » ne se contente pas de raconter une histoire de guerre. Il démonte les illusions de l’ethnocentrisme et des barrières sociales, en plongeant profondément dans les interactions entre officiers de différentes nationalités et classes sociales. Ethnocentrisme et Catégorisation Sociale: Un Premier Regard à défaut d’un…

Les Conflits Décryptés à Travers le Cinéma d’Orson Welles

Dans ‘La Soif du Mal’, le plan-séquence est utilisé pour envouter le spectateur. Cette méthode consiste à filmer une scène entière sans interruption. Elle crée un effet d’immersion, permettant au spectateur de suivre de près l’histoire, les émotions et les interactions des personnages. Ce style de tournage apporte un réalisme intense, essentiel pour comprendre les…

La Compétence tambour battant avec éloquence

La compétence se manifeste dans divers domaines de la vie, souvent de manière subtile et singulière. Cependant une définition demeure elle universelle: « savoir mobiliser des connaissances, du savoir-faire et des comportements dans un contexte donné pour atteindre des objectifs définis ». Les films « Whiplash » et « Le Brio » illustrent tambour battant et de manière éloquente la compétence…

Les entretiens psychologiques dans « Will Hunting » et « Le Silence des Agneaux »

La psychologie est à la fois un art de la parole recueillie mais aussi science. Elle exige des professionnels possédant une maitrise fine et engagée de l’entretien. Car L’entretien est l’épicentre de leur métier. Cet article explore les 4 grand types d’entretiens en psychologie à travers les films « Will Hunting » et « Le Silence des Agneaux ».…

La vigilance épistémique ou comment Friedkin dépeint la confiance humaine

Dans notre monde en constante évolution, comprendre comment nous faisons confiance et évaluons l’information est devenu primordial. C’est là que la vigilance épistémique entre en jeu. Mais quelles sont les limites de cette vigilance innée? Et comment pouvons-nous la renforcer pour mieux naviguer dans la mer d’informations qui nous entoure? En examinant l’œuvre du réalisateur…

Personnalité Autoritaire et Démocratie toujours dans l’actualité en 2023

La question de la personnalité autoritaire dans une société démocratique soulève bien des débats. Peut-on réellement être antidémocratique dans un milieu qui valorise les principes de liberté et d’égalité ? Que nous dit cette dichotomie sur la nature humaine et les fondements de nos sociétés ? Dans cet article, nous explorerons ces questions, guidés par…

Le burn- out et Kubrick

Selon le modèle de Maslach, le burn-out se manifeste par un épuisement émotionnel, une dépersonnalisation et une diminution de l’accomplissement personnel. Les conditions de travail difficiles sont souvent à l’origine du burn-out, ce qui nécessite des interventions au niveau organisationnel, bien qu’un soutien psychothérapeutique individuel puisse parfois être nécessaire.

Un Regard Éclairé sur l’Interaction Humaine et le Monde et Omar SY

Pierre Rabardel, éminent chercheur dans le domaine de l’ergonomie, a proposé une distinction nuancée entre les concepts de « capacité » et « pouvoir d’agir ». Cette distinction, bien qu’abstraite, a des implications concrètes dans notre compréhension de la façon dont nous, en tant qu’individus, interagissons avec le monde qui nous entoure. Pour Rabardel, la « capacité d’agir » n’est pas…

stratégie

La stratégie maladie ou remède de l’organisation?

Vous vous êtes déjà demandé comment certaines entreprises prospèrent tandis que d’autres luttent ? La réponse pourrait bien se cacher dans le modèle de gestion 7-S de McKinsey. Inspiré de l’ingéniosité du cabinet de conseil de renommée mondiale McKinsey, le modèle 7-S offre une approche holistique pour comprendre l’interaction dynamique entre les différents aspects d’une…